当我们大学毕业，就要面临人生的第一个选择，那就是找一份适合自己的工作，当今就业压力巨大，很多人找工作的时候，经常会碰壁，其实这也是很正常的事情。那么，具有抽象化的天秤座适合什么职业呢？下面一起来看看吧！
天秤座人的思维方式是具象化的，通过五感从环境中收集信息，而对信息的处理方式也是具象化的方式，和风相的双子座考虑问题不同，他是抽象化，是从逻辑思维的角度进行推延变化出新的结果，比如天秤座发生某个事情，他们会把这个事情可能发展的方向与趋势都详细地考虑到，并从每一个角度分析利弊再做出决定。而且权衡本来就是天秤座人的强项。
又因为主星金星所散发的优雅与风相星座注重思维这两个特点的共同作用，他们会先收集信息，除了主动与被动得到信息以外，周围他人或与事件相关的人的意见反馈也是非常重要的（这恰巧是其他星座不太注重容易忽视的信息内容），然后做出合适的抉择。
从这点上来说，天秤座人对信息的要求非常的高，他们不喜欢模糊和模棱两可怎么看都对的信息，这点和金牛座非常相似，尽管他们平时处理工作或周旋于同事或各方利益之中时会给他人这样的印象，但天秤座人自己要的却是实在的证据、可靠的、系统的、有逻辑组织的数据。因此如果你要与天秤座人打交道谈事，你的PPT或是对自我公司与业务的阐述就绝对不应该是云山雾罩的言语，而是铁铮铮的数据文档。之所以这样是因为他们要在脑中进行一场辩论、讨论出各方的利弊，如果信息不准确，两方或多方的立场又怎么“开口”讲话较量呢？既然是优劣势的比对，所以他们更注重细节上的量化，以及主星金星特质引导下对物质界概念意义的量化，也就是做这个事情哪里得到的好处、优势、利益具体是什么，如果做那个事情我又会失去什么又会得到什么以及值得不值得，因为金星本来就是讲求物质享受与控制物质的一颗星，他们会要把所有环节在脑中都解释清楚，充分发挥思辨的优势，所以在没有足够的数据和结论前，天秤座人是不会轻易说什么的，从他们嘴里你得不到什么，他们也不会擅自召开讨论与会议，当然，他们为了取证私下询问他人的意见不算。
小结：其实对大家来说，找工作的时候，也可以根据自己的性格特点去找适合自己的工作类型，这样在工作中也会做的舒服。
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