面试过的人或许被面试官问过一个问题“你的职业规划是什么样的？”所谓“不想当将军的小兵不是好兵”。一般情况下，面试官会认为，只有制定好了职业规划的人才会在工作的时候拼尽全力，但是做职业规划也要切合自己的实际，不同的血型造就不同的性格，不同的性格就成不同的人生，不同的性格的人，适合的职业也有所不同。

在了解了自己在职场的优劣势之后，我们才好做职业规划。

现如今大多数青年人不知道自己要干什么、想做什么。那你就需要问自己这五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，事实上它体现了在制订职业规划时需要考虑的职业定位、目标设定和通道设计三部分内容。不同血型的人，也会显示出不同的职业倾向，这种职业倾向是其性格及思维方式的一种表现。因此，A型血的人应该按照自己典型的性格特点和线性思维方式去规划职业生涯，这样才能把自己的潜力尽可能大地激发出来，实现自己的人生价值。

在制订职业规划时，首先，我们考虑的是自己喜欢做什么。毕竟只有从内心喜欢它，才可能为它付出热情与努力。感情丰富、社会使命感比较强的A型血的人就喜欢能抒发自己感情或者实现自己对社会、民生责任感的糖，那么在做轻规划时就可以首先考虑这类鞭。

其次，做职业规划时要择己所长。以处事严谨、心思缜密、深谋远虑的A型血的人为例，在职业规划上，他们就应该根据自己的性格特性，选择能发挥自己这些特长的职业，比如做研究、统计、策划等。不过，严谨缜密很容易让人瞻前顾后，深谋远虑也可能导致好高骛远。而且世上也没有百分之百成功的事，如果非要到有十足把握时再行动，就可能因优柔寡断而错失良机。因此，A型血的人在规划职业时，要尽量避免需要经常做决定的职业，选择一些重复性、系统性和组织性较强的领域。

再次，社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生，新的职业也不断产生。那么，A型血的人在制订职业规划时，另一个比较重要的参考标准便是社会的需求。A型血的人性格是多种多样的，在正确认识自己爱好、特长的前提下，结合社会需盒求制订切实可行的职业规划无疑是最好的选择。

最后，职业是一种谋生手段，获得职业的目的在于获得生存必须的生活资料，实现个$人的幸福和价值。A型血的人内向，追求完美，是理想主义者。不管是对人还是做事，往?在往追求尽善尽美，不愿随意妥协。这就容易造成在做职业规划时只考虑到个人对完美事物|的追求而忽略能获得的实际利益（包括财富利益和知识、经验的获取）。所以，A型血的|人在做职业规划时一定要清醒地认识到自己这种性格的不利影响，趋利避害。

A型血人不属于行动派而属于思考派。在做事之前，他们要深思，使事情合于逻辑和道理，还有要考虑自己能否胜任等等，从各个方面考虑，直到有了确信之后才去行动。因此有时显得顾虑太多，优柔寡断。

A型血的人待人细致周到，做事脚踏实地，在工作上任劳任怨，同时有着坚韧顽强的备精神。只要在做职业规划时充分考虑到个人与社会因素，尽可能多地获取各种信息，并进行准确的分析判断，就一定能选择正确的道路，达到成功的彼岸。

A型人善于在一个固定单位有组织地行动，大器晚成者较多；办事细心、管理负责、工作踏实，在处理事务、革新和应用方面有真才实学。适宜从事科技、经济规划、作家、歌星、戏剧和短剧演员、摔跤及长短跑运动等。不宜于驾驭和频繁地接触人、处理问题、变化太多的工作。

A型血人的算术能力是所有血型中最强的。所以A型血的人适合于数学家、会计、出纳、统计、设计、经济学家等对计算能力要求高的职业。

A型血人的形态知觉能力和手指灵巧程度也比较高。所以，这类人也比较适合于生物学家、建筑师、测量员、制图员、动植物技术人员、医生、画家等对形态知觉能力要求高的职业。

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