在职场上的朋友相信都懂得一个道理，没有谁是一个个体，人情冷暖要拿捏到恰到好处才行。那么端午节送领导什么礼物好呢？端午节送礼给领导一般送什么？下面就跟小编来详细了解一下吧！

端午节送领导什么礼物好呢

领导毕竟是领导，见过大场面也有一定的财力，送一些普通的廉价礼物很不合适，要是送一些比较贵重的有价值的礼物，又囊中羞涩，所以可以选择从另一个方向去选择，比如选一些比较贴心的礼物，就像是暖暖的靠腰，或者补充营养的成人奶粉，从健康方面出发总不会出错。

有些朋友喜欢赶潮流，给领导送一些现在非常热门的礼物，比如风格特异的摆件，艺术风格浓重，但若是领导的艺术感知力不够的话，会觉得这份礼物很鸡肋，所以要根据领导的实际情况去入手合适的礼物，不能单觉得这件礼物有趣、销量好就觉得领导会喜欢。

可以说送给领导一些比较实际的东西，会让领导对这件礼物的好感度更高，若是天气比较潮湿，可以买一台衣服烘干机，能减少一些家务的负担。要是领导开车就送一些实际的玻璃水或是加油卡，简单实用，领导收下之后觉得是切切实实能够利用上的，对你的办事能力也会有一个肯定。

在工作中送给领导礼物并不是讨好的表现，而是对领导给的这份认可予以一定的感谢，所以不需要赠与多么昂贵的礼物，只要真的走了心，领导就会收到这份心意的。当然除了一些日常中非常实用的电子科技产品，送一些饮食方面的也很不错呢。

现在经济形势不太好，领导们不仅要经受上头的压力，还要照顾属下们，身上的压力都是比较大的，所以可以给领导们送营养片、营养口服液或是给身体带来好处的一些食材和药材，比如西洋参含片、阿胶糕等等，都是比较实际且实惠有效的礼物。

向领导送礼物的小诀窍

第一大诀窍、礼物选择

首先不要贵重的。要知道我们给领导送礼，关键在送礼这件事情上面，而不是在你送的这个礼物有多值钱。你挣了多少钱，领导心里其实是有数的，如果你这个礼物太贵重了，领导接受你这个礼物，心理压力都很大，那你送这个礼物就没有意义了。

其次呢，就是要有特色，比如领导都有的一些东西，你就不要去送了，因为你送这样的礼，也起不到什么多大的作用，所以礼品你一定要开动你的大脑，围绕“特色”这两个字来送，如果实在没有特色的礼物，没有礼品，那你就从包装上面弄点特色也行。

最后就是要有针对性，因为每个领导，每个人的爱好他都不同，有的喜欢喝酒，有的喜欢抽烟，有的喜欢游玩，有的喜欢国学，不要求你送给领导的礼物100%符合领导的心意，最起码你的差距不要太大了。

第二大诀窍、场合选择

我们一定要知道，既然是送礼，肯定不能让所有人都知道，最好就是天知地知，你知我知，所以你要想办法营造你和你领导单独相处的时间，再把这个礼物送出去。

其次就是想办法撇开嫌疑，比如说你大清早的提个大包小包往领导办公室里跑，那么这时候不管你是不是送礼，别人都觉得你是送礼了，所以你一定要把送礼的嫌疑给领导撇开，要么你就不要送，也不要让别人觉得你对领导送了礼，而产生了嫌疑。

如果实在等不到你和你领导单独相处的时间，但又想撇开送礼的嫌疑，那么这时候你只能一起送了，比如你看你的领导和他的朋友在一起的时候，你一起送出去，让别人觉得见者有份，这种效果可能没有单独的送要好，但也是折中的选择。

第三大诀窍、怎么说话

我们既然要送礼，肯定要有个理由，为什么要送礼？就算你没有理由，你要想方设法营造一个理由出来，而且这个理由是冠冕堂皇。其实无外乎也就是一些感谢支持，请求帮助、或者是一些过节问候，旅游或者是老家的土特产等等一些理由，都可以的。

把理由想好以后，你要有一个小技巧，虽然知道你明明是送礼，但是你一定要把送礼包装成最无关紧要的事，要让其他的事情把你送礼的事给冲淡，让送礼成为一件顺带着的事，也要让大家把送礼这件事给忘了，让礼不知不觉送出去。

送完礼以后你一定要回来盘复一下，送礼的一些经过，回忆一下整个过程，你觉得你的领导喜欢什么样的理由？喜欢谈什么样的话，然后下次再送的时候你就有经验了，有针对性的去改进。